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深圳雅斯特酒店管理有限公司

雅斯特酒店集團,中國連鎖酒店中端品牌規(guī)模7強,創(chuàng)立于2011年。集團旗下現(xiàn)擁有4大品牌,包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、城市度假酒店“雅美途酒店”、城市新消費綜合體酒店“雅斯菲爾酒店”。

釘釘?shù)慕M織管理讓我可以在幾秒鐘找到任何一位員工,這種扁平化的管理大大提高了企業(yè)的溝通和管理效率;通過釘釘我們搭建自己個性化的工作臺,將企業(yè)管理和文化建設(shè)融合了進去,做到了從管理賦能到文化賦能;另外依托釘釘強大的開放平臺,我們已經(jīng)逐步將企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用集成到釘釘,打造酒店數(shù)字化中臺。

—— 胡競選CEO
?痛點
解決方案
效果

門店分散全國,部門之間,總部和門店之間協(xié)同方式弱,效率低

審批


在線進行維修、投訴、緊急事項處理,各門店發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題的效率大大提升

工程籌建需要多個部門參與,協(xié)同效率低,導(dǎo)致進度無法得到保證,帶來損失

DING


為每個籌建項目建立群組,項目進展同步溝通,任何流程逾期或異常都會釘釘提醒

大量資料保存在個人電腦,無法很好管理與跟進,造成不必要的項目流失與信息泄露

云盤


管理流程和規(guī)范形成文件,新員工入職后自主學(xué)習(xí),快速接手工作

客房管理、酒店運營耗時耗力,成本控制也不夠透明

應(yīng)用中心


智能硬件


研發(fā)客房智能化管理應(yīng)用,實現(xiàn)任務(wù)分配、清潔統(tǒng)計、崗位協(xié)同等功能;B1巡檢方案多點巡查,管理過程透明化

連鎖酒店業(yè),如何用釘釘進行數(shù)字化升級?

隨著我國旅游人次的逐年增長,我國連鎖酒店的數(shù)量也呈逐年增長變化趨勢。上海盈蝶企業(yè)管理咨詢有限公司和北京第二外國語學(xué)院旅游科學(xué)學(xué)院聯(lián)合發(fā)布的《2019中國大住宿業(yè)發(fā)展報告》最新數(shù)據(jù),截止到2018年12月31日,全國一共有住宿業(yè)設(shè)施482,603家,客房總規(guī)模18,164,158間。但同時更多酒店不得不面臨管理的“難”、成本控制上的“難”。通過“數(shù)字化”解決運營中的“痛”,就顯得尤為重要。

雅斯特在管理中主要遇到哪些問題?

雅斯特這兩年是快速發(fā)展階段,發(fā)展的同時也暴露了一系列的問題,主要體現(xiàn)在三個方面:

1、項目資料主要通過表格保存在各自電腦上,大量的項目進來之后無法得到很好的管理和跟進,造成了不必要的項目流失和信息泄露;項目簽約后工程籌建需要多個部門參與,協(xié)同效率低,導(dǎo)致進度無法得到保證,開業(yè)延期,帶來了損失。

2、隨著門店數(shù)量增多,出現(xiàn)大量人才缺口,無法保障運營管理和對客服務(wù)質(zhì)量。

3、資產(chǎn)越來越多管理混亂,集團及加盟業(yè)主,無法直觀準確的掌控各門店的資產(chǎn)清單及維修損耗情況。

發(fā)現(xiàn)這些問題后我們快速組建了自己的數(shù)字化項目小組,依托釘釘?shù)慕M織和生態(tài),搭建了GMS管控平臺、客房金管家、以及氚云資產(chǎn)管理平臺;

多門店管理

隨著國內(nèi)生活質(zhì)量的提高,旅游業(yè)快速發(fā)展,酒店在快速發(fā)展中,不可避免會暴露一系列的問題。而多門店管理,就是對連鎖酒店管理上的最大挑戰(zhàn)之一。下面我們來看看雅斯特是如何迎難而上解決問題的。

1、B1智能巡檢:按照酒店的運營管理要求,店長以及各門店管理層人員需要定時到門店例如大堂、餐廳、客房、機房等區(qū)域位置檢查。這種巡店,以前只能通過傳統(tǒng)的手簽的方式進行,整個管理過程完全無法透明化。 現(xiàn)在,通過B1巡檢方案能支持多點巡查,點位可以根據(jù)門店構(gòu)造自有安排,不用布線也不影響酒店外觀。通過后臺系統(tǒng)可以自由調(diào)整巡查時間,數(shù)據(jù)報表實時反饋。

2、 另外,雅斯特進行門店在線管理時,通過實際使用場景自建了釘釘審批單,除了及時處理門店反饋上來的維修問題,還將大概率維修事項,形成維修手冊,指導(dǎo)門店日常維修工作。

3、 用審批單提交投訴問題,最后根據(jù)各門店收集上來的投訴情況,分析集團在產(chǎn)品、服務(wù)等各個方面需要改進的地方,提升整體服務(wù)水平。

4、 各個門店用審批單提交門店緊急事項。通過對所有門店反饋各類型的應(yīng)急事項,進行分析、總結(jié)形成應(yīng)急預(yù)案,提前下發(fā)門店,提前防范,并給出解決方案。

籌建新酒店

酒店的籌建是關(guān)系到酒店后期運營是否成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),簡而言之就是會影響到酒店日后的收益狀況。管理好酒店籌建項目,保證項目能夠符合品牌運營要求和市場發(fā)展需求,確保后期運營質(zhì)量至關(guān)重要。

雅斯特過去:把籌建項目的大量資料用Excel保存至各自電腦上,大量項目進來之后無法得到很好的管理和跟進,造成了不必要的項目流失和信息泄露;項目簽約后工程籌建需要多個部門參與,協(xié)同效率低,導(dǎo)致進度無法得到保證,開業(yè)延期,帶來了損失。

——現(xiàn)在具體是怎么用的呢?

1、每個籌建項目所涉及的文檔都通過釘盤進行管理,條例有序,一目了然。項目所協(xié)同的各方都可以在釘盤的項目文檔找到相應(yīng)的文件,并且及時跟進新處理。

2、每個籌建項目都會建立一個項目群組,將所涉及的人員全部拉入群里溝通,項目各環(huán)節(jié)的進展及時在群內(nèi)同步,已讀未讀跟DING的功能保障了信息的有效同步減少了相互間的推誒。

3、所開發(fā)的GMS與釘釘完美結(jié)合,每一道工序完成后,系統(tǒng)都會觸發(fā)DING消息,釘?shù)较聜€環(huán)節(jié)責(zé)任人進行及時處理。部門之間的壁壘完全打破,協(xié)同效率大大提升,任何流程的逾期或者異常都會釘釘提醒,確保了項目按時交付。

客房智能管理

在過去,酒店的客房各類型任務(wù)分配,布草等易耗品統(tǒng)計,全部靠人工紙質(zhì)表格來完成,光物資盤點要花費大量時間,且不夠準確,成本控制也不夠透明。基于此,我們針對客房管理進行了深入的思考之后研發(fā)了一個客房智能化管理的應(yīng)用。

1、通過該應(yīng)用,并同時對接釘釘組織考勤,實現(xiàn)自動分配房間任務(wù),避免了人為因素,造成分房不公平,涉及員工提成,多勞多得。

2、一房一碼,員工進入房間掃碼后才能開始清潔任務(wù),清潔過程中錄入易耗品及布草使用情況,完成后結(jié)束任務(wù),有統(tǒng)計每個房間的清潔效率,并且物資使用情況,自動生成報表;清潔完成后自動發(fā)送任務(wù)給主管來查房打分,所有員工的清潔效率和質(zhì)量,直觀體現(xiàn)。

3、各崗位之間的協(xié)同,由系統(tǒng)自動流轉(zhuǎn),任務(wù)逾期釘釘自動催辦,避免了對講機的嘈雜,也保證任務(wù)實時處理,不漏掉任何一項任務(wù)。

釘釘在幫助我們解決了溝通和管理效率的同時,也為我們未來的業(yè)務(wù)擴展提供了可能,我們依托釘釘打造了企業(yè)的學(xué)習(xí)平臺、文化平臺,同時將我們內(nèi)部各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫對接釘釘審批待辦以及任務(wù)消息,確保了信息的實時觸達,不漏掉任何一個關(guān)鍵事項。

—— 余超CIO


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